DIGA SIM, AOS FORMADOS!

Talvez o que está escrito nesse contexto tem tudo a ver com a sua trajetória de vida, situações que se repetem constantemente, e muitos fecham os olhos para isso.

A pergunta que não quer calar, está direcionada a maneira como o mercado de trabalho enxerga o recém-formado, tanto do ensino médio, quanto do ensino superior.

Por que muitas organizações ao divulgarem uma vaga disponível, exigem tantas experiências na área, e esquecem que existem muitos recém-formados que não tem essas experiências, e só querem uma oportunidade para adquirirem tais experiências para colocarem em prática ?.

De certo modo, existem áreas específicas que requer uma atenção redobrada, porém existem treinamentos que a empresa pode fazer para capacitar o recém-contratado, mas o que me intriga é o fato como a organização vê esse candidato.

Quando nascemos não sabíamos andar, fomos aprendendo com o tempo.
O ser humano pode adquirir diversas habilidades, todos tem capacidades para aprender!

Percebe-se que existem diversas pessoas que são formadas e não trabalham na sua área de formação, jovens que concluíram o ensino médio e encontram dificuldades na inclusão no mercado de trabalho.

Vale ressaltar que toda essa formação houve investimentos, sacrifícios e força de vontade, discentes que deixaram de comprar algo,tudo para investir nos estudos, acreditando que as vagas disponíveis na área de formação seriam preenchidas por eles.